Ass. Luca Coscioni: Così l'illegalità condanna i disabili italiani alla disoccupazione

 

“Su 66 società quotate in Borsa prese in esame solo 11 redigono il ‘bilancio sociale’ e, tra queste, solo 8 indicano il numero di persone disabili assunte: 6.745 rispetto alla 13.343 che deriverebbero dalla osservanza della legge n. 68/1999 ("Norme per il diritto al lavoro dei disabili"). Le multe che le 8 società dovrebbero pagare per queste violazioni della legge ammontano ad oltre 57 milioni di euro, ma la maggior parte delle aziende preferiscono rischiare multe elevate piuttosto che assumere persone disabili”, è quanto si legge in una ricerca che domani renderemo pubblica su “Agenda Coscioni”, il mensile dell’Associazione Coscioni in edicola con il quotidiano Terra. “In generale – continua la ricerca - le quote di riserva di posti di lavoro per disabili previste dalla legge 68/1999 non sono coperte integralmente. Il tasso di inadempienza è stimato intorno a 40% e risulta più elevato per le grandi imprese (con oltre 50 addetti) rispetto a quelle con 15-50 addetti”.

Sono questi alcuni dei dati più importanti e inediti che risultano dagli studi del gruppo di lavoro sulla disabilità della Associazione Luca Coscioni, coordinato dal prof. Alberto Zuliani, già presidente dell’ISTAT e presidente della Fondazione “Handicap – dopo di noi”. “Tra le persone con disabilità soltanto il 3,5% è occupato (a fronte del 49% per il resto della popolazione) – si spiega nell’inchiesta - solo il 17% ha fatto ricorso ai centri per l’impiego previsti dalla legge 68. Il 30,9% ha trovato lavoro grazie ad aiuto di parenti o conoscenti; il 20% attraverso un concorso pubblico; il 16% grazie ad annuncio o invio di curriculum”. Altri due problemi gravi emersi dalle analisi del nostro gruppo di lavoro, e per i quali – a partire da Roma – abbiamo avviato iniziative militanti per richiamare le istituzioni al rispetto della legalità, riguardano le barriere architettoniche e l’immobilismo del Governo nel campo degli ausili tecnici volti ad agevolare la mobilità dei disabili.

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